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  • Magnus Kyre

🌟 5 Faktoren, die den wahren SINN deiner Arbeit spürbar steigern!

In unserer beruflichen Reise streben wir oft nach mehr als nur einem Job oder einer Gehaltsabrechnung. Wir suchen nach einem tieferen Sinn. Einem Zweck, der uns erfüllt und motiviert. Und die dahinterliegenden Faktoren sind nicht neu.


Denn die 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝗯𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗺𝘂𝗻𝗴𝘀𝘁𝗵𝗲𝗼𝗿𝗶𝗲 von Deci und Ryan stammt bereits aus den 1970ern und bietet auch heute mehr denn je wertvolle Einblicke, wie wir diesen echten Zweck in unserer Arbeit finden können, in dem wir uns "von Innen heraus" motivieren.


Wie kannst du also aktiv den wahren Sinn deiner Arbeit steigern?


💡 Autonomie - Entscheidungen aus eigenem Antrieb heraus treffen

💡 Kompetenz - Sich weiterentwickeln und die eigenen Grenzen erweitern

💡 Soziale Eingebundenheit - Gemeinsam mit Verbundenheit zum Erfolg

💡 Relevanz - Spürbare Bedeutung und Wert unserer Arbeit

💡 Kohärenz - Einklang und Stimmigkeit von Privatleben und Job


Wenn es uns gelingt, diese Faktoren im Rahmen von Führung, Personalentwicklung oder organisationaler Entwicklung verstärkt zu berücksichtigen, dann kann das Sinnerleben der Arbeit spürbar gesteigert werden!


An alle Organisationsgestalter/innen: was sind eure Ansätze, mit denen ihr den wahren Zweck der Arbeit stärker erlebbar macht? ✨



Den wahren Sinn deiner Arbeit steigern

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