Ein professioneller Impulsvortrag bietet eine wertvolle Gelegenheit, ein umfassenderes Verständnis für die vielleicht auf den ersten Blick anspruchsvollen Themen der Positiven Psychologie, des Purpose und des Life Designs zu entwickeln. Denn häufig werden diese Bereiche noch als abstrakt und eher schwer in den beruflichen Kontext übertragbar wahrgenommen.

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Doch die umfangreiche Forschung auf diesem Gebiet zeigt eindeutig: Die Bestandteile der Positiven Psychologie haben messbare und nachweislich positive Auswirkungen auf zahlreiche Ebenen - sei es für die Menschen, in Teams oder in Organisationen.

 

Denn dort, wo Menschen eine emotionale Verbundenheit spüren, wo sie sich engagieren können, wo starke zwischenmenschliche Beziehungen und ein tiefer Sinn erfahren werden und wo die tägliche Arbeit mit einem übergeordneten Ziel verknüpft ist, dort entfaltet sich persönliches Wachstum. Und dieses persönliche Wachstum ist wiederum der Motor für das Wachstum der Organisation als Ganzes. Deshalb lohnt es sich, mit den Konzepten zu beschäftigen und ihre praktische Relevanz für das tägliche Leben und Arbeiten zu nutzen.

 

Ein Impulsvortrag kann dabei helfen, diese Zusammenhänge aufzuzeigen und konkrete Wege aufzuzeigen, wie die Prinzipien der Positiven Psychologie, Purpose und Life Design in verschiedenen Lebensbereichen angewendet werden können, um individuelle und kollektive Entwicklung sowie geschäftlichen Erfolg zu fördern. Ziel des Impulses ist es, Entscheidungsträger/innen und Mitarbeiter/innen zum Nachdenken anzuregen, Veränderungen anstoßen und neue Ansätze zur Transformation der Arbeitswelt entstehen zu lassen. Formate und Themen werden dabei auf das Motto sowie Zielgruppe der Veranstaltung abgestimmt.

 

• Ein einstündiger Impulsvortrag, sei es in Präsenz oder virtuell, bietet einen geeigneten Rahmen, um vertiefte Einblicke in die Themen der Positiven Psychologie, des Purpose und des Life Designs zu gewinnen. Durch interaktive Elemente und Fallbeispiele können komplexe Konzepte veranschaulicht und greifbar gemacht werden, um das Gelernte in der Praxis unmittelbar umzusetzen.

• Die Begleitung einer Workshop-Session, die sowohl Impulse als auch konkrete Arbeitssequenzen rund um Purpose oder Life Design beinhaltet, ermöglicht es den Teilnehmern, die vielleicht noch theoretischen Konzepte in die Praxis umzusetzen. Durch Gruppenübungen, Reflexionsphasen und individuelle Coaching-Elemente können die Teilnehmer aktiv an der Gestaltung ihres eigenen "Life Designs" mitwirken, um ihre persönlichen und beruflichen Ziele klarer zu definieren und zu verfolgen.

• Eine (virtuelle) Themenreihe mit "kurzen knackigen" Impulsen rund um Positive Psychologie oder sinnhaftes Arbeiten bietet eine sehr gute Möglichkeit, um kontinuierlich Inspiration und Erkenntnisse zu erhalten. Innerhalb einer Woche oder über mehrere Wochen hinweg verteilt, können verschiedene Aspekte dieser Themen behandelt werden, wodurch die Teilnehmer/innen kontinuierlich motiviert und unterstützt werden, ihr persönliches Wachstum und ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.

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Einige ausgewählte Themen:

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• Steigerung der Arbeits- und Lebenszufriedenheit durch eine stärkenorienterte und "sinnhaften" Gestaltung des Arbeitsumfeld.

• Relevanz einer purpose-orientierten Ausrichtung von Organisationen im Rahmen der Mitarbeitendengewinnung und -bindung.

• Nutzung von Life Design für die Gestaltung eines sinnorientierten attraktiven Ausbildungskonzepts.

• Relevanz von Positiver Psychologie in der Arbeitswelt der Zukunft und für uns als Organisation.

• Elemente von stärken- und werteorientierter Führung als Motor für kulturelle Veränderung in unseren Teams.

 

Nach den Impulsen besteht Klarheit über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Positiver Psychologie und Life Design im organisationalen und/oder individuellen Kontext. Die Teilnehmer/innen sind inspiriert und können sich mit anderen Zuhörer/innen ein Netzwerk zum Thema des Impulsvortrags aufbauen. Auf Wunsch können Follow-ups dazu beitragen, das Netzwerk für Multiplikator/innen von Positiver Psychologie und Life Design in der Organisation auszubauen, um so noch mehr neue Impulse zu kreieren.