DIE ARBEITSWELT POSITIV GESTALTEN.
MIT POSITIVER PSYCHOLOGIE UND LIFE DESIGN.
DAS IST MIR WICHTIG
DAS MACHE ICH
Ich möchte dazu beitragen, dass Menschen (wieder) gerne zur Arbeit gehen. In einer Tätigkeit, die als stimmig erlebt und in einem Arbeitsumfeld, das als sinnerfüllend, passend und motivierend wahrgenommen wird. Denn ich bin überzeugt: dort, wo Arbeit und Freude zusammenkommen, steigen Kreativität, Erfolg und Zufriedenheit auf allen Seiten.
Ich gestalte Coachings, Workshops und Vorträge zu den Themen
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Sinn- und Werteorientierung in der Arbeitswelt der Zukunft (Purpose)
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Karriereentwicklung mit Life Design sowie
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Personal- und Organisationsentwicklung mit Positiver Psychologie.
Dabei arbeite ich eng zusammen mit Personal- und Organisationsentwickler/innen in Unternehmen, Karriereberatungen an Hochschulen sowie - am allerliebsten - mit Menschen, die auf der Suche nach Stimmigkeit in ihrem Job sind. Egal, ob als "erfahrener Hase" oder direkt nach dem Studium.
DAS IST MIR WICHTIG
Im Fokus meiner Arbeit steht die Passung: Wie passen Werte und Stärken von Mitarbeiter/innen zu den kulturellen Merkmalen einer Organisation? Wie stimmig erlebe ich meine eigene Tätigkeit? Und wie komme ich aktiv ins Tun, um Veränderungen zu beginnen?
Um diese Fragen zu beantworten, arbeite ich v.a. handlungsorientiert (Selbst- und Fremdreflexionen, Stärkenanalyse, Kleingruppendiskussionen) und nutze dafür gerne co-kreative Methoden.
Als Berater für Life Design und Positive Psychologie stütze ich meine Arbeit auf fundierte Theorie. Gleichzeitig ist es mir wichtig, dass die Themen gut in der praktischen Arbeit und dem (beruflichen) Leben umsetzbar sind. Denn nur wenn die Ideen zum Leben erweckt werden können, ist Veränderung möglich!
AUSGEWÄHLTE
REFERENZEN
ÜBER MICH
Hallo, ich bin Magnus,
Berater und Trainer für Life Design und Positive Psychologie, seit mehr als 20 Jahren in der Bankenbranche, davon über 10 Jahre als Personal- und Organisationsentwickler, Dozent an mehreren Hochschulen - und ich gestalte mit den Tools von Life Design seit vielen Jahren mein eigenes Arbeitsleben als "Job-Patchworker". Neudeutsch auch: Polyworker bzw. Sidepreneur.
Für mich zeigt sich ganz klar: die Arbeitswelt wird zunehmend bunter und die "klassischen" 100% im Hauptjob mit 5 Tagen von 9 to 5 sind nicht mehr für alle Standard. Dies ist eine großartige Chance!